
Work from home atau populer disebut dengan WFH sering menjadi perhatian bagi banyak perusahaan khususnya di tengah pandemi COVID-19. Ada perusahaan yang tidak mengalami kesulitan selama WFH. Akan tetapi, banyak pula perusahaan yang mengalami kendala selama bekerja dari rumah. Mengapa demikian? Hal ini dikarenakan tidak semua perusahaan mampu beradaptasi dengan sistem bekerja dari rumah.
Nah, bagaimana cara menerapkan sistem bekerja dari rumah atau WFH ala LinovHR? Simak ulasannya dibawah ini!
Siapkan Pojok Kerja Khusus
Suasana kerja di rumah jauh berbeda dengan suasana kerja di kantor. Agar bisa bekerja dengan nyaman di rumah, siapkan pojok kerja khusus bekerja. Siapkan meja, laptop, mouse, notes pribadi, dan sebagainya. Anda bisa menggunakan kamar kosong di rumah Anda untuk menjadi ruang kerja. Namun, jika di rumah Anda tidak terdapat ruang kosong, Anda bisa memanfaatkan pojokkan yang tersedia di rumah Anda. pastikan tempat Anda bekerja nantinya tenang dan jauh dari suasana bising.
Pastikan Selalu Terhubung dengan Rekan Kerja
Saling berkomunikasi dan terhubung adalah salah satu cara agar project tetap berjalan dengan baik. Saling berjauhan bukanlah alasan untuk tidak terhubung satu sama lain. Anda tetap bisa terhubung dengan rekan Anda selama WFH dengan mengakalinya menggunakan video conference. Jika diperlukan, lakukan laporan mingguan untuk memantau seberapa jauh perkembangan kinerja tim.
Komunikasikan Jadwal Kerja Kepada Orang Rumah
Anda bekerja tidak hanya seorang diri di rumah. Ada orang rumah seperti saudara, orang tua, anak, pasangan, dan lain-lain. Bisa jadi orang rumah justru menjadi distraksi dari pekerjaan utama Anda dengan cara mondar-mandir di ruang kerja. Nah, untuk mengakalinya, Anda harus mengkomunikasikan jadwal kerja Anda dengan orang di rumah. Dengan begitu orang rumah akan memahami bahwa Anda sedang tidak bisa diganggu dan Anda pun bisa bekerja dengan tenang.
Hindari Distraksi
Selama WFH, berarti Anda bekerja tanpa adanya rekan di samping Anda secara nyata. Hal seperti ini akan mengurangi produktivitas dan kualitas pekerjaan Anda. Contoh distraksi yang paling sering Anda lihat adalah notifikasi yang kurang penting dari ponsel. Anda bisa menjadi tidak fokus dengan satu distraksi. Jauhkan segala distraksi yang sekiranya dapat mengganggu Anda selama bekerja. Dengan menjauhkan distraksi, Anda semakin fokus bekerja.
Gunakan HRIS Software Indonesia
Walau bekerja dari jauh, pengelolaan karyawan tetap menjadi nomor satu. Anda bisa menggunakan HRIS Software Indonesia dari LinovHR yang akan membantu mengelola karyawan dengan mudah dan sederhana. HRIS Software dari LinovHR bisa diakses secara online. Anda pun bisa mengelola karyawan dari rumah tanpa perlu pergi ke kantor.
Tidak hanya itu, tampilan yang dimiliki oleh HRIS Software dari LinovHR juga mempunyai fitur dan tampilan yang mudah dipahami. HRD tidak membutuhkan waktu lama untuk beradaptasi. Hal ini penting mengingat waktu beradaptasi dalam sebuah penggunaan sistem biasanya memakan waktu yang cukup lama. Dengan begitu, pengelolaan karyawan tetap bisa berjalan optimal tanpa ada hambatan yang berarti.
LinovHR adalah vendor penyedia HRIS Software Indonesia terbaik untuk memaksimalkan pengelolaan karyawan. Meskipun perusahaan Anda sedang WFH, Anda tetap bisa menjalankan pengelolaan karyawan dengan maksimal. Sehingga produktivitas dan kinerja karyawan pun tetap terjaga. Ingin merasakan kemudahan ini? Segera jadwalkan demo HRIS Software dengan LinovHR. Untuk informasi lebih lengkap, hubungi LinovHR sekarang juga!